Thống nhất lương tối thiểu vùng tăng 12,4%

Hơn 12h30 trưa 3/9, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%.

 Các thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia trao đổi với báo chí sau phiên họp 

(Ảnh: KT)

Đây là phiên họp thứ 3 của Hội đồng tiền lương Quốc gia sau 2 phiên họp trước thất bại khi bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Tại phiên họp sáng nay, đại diện cho người lao động và giới sử dụng lao động là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vẫn giữ quan điểm và đề xuất mức tăng chênh nhau khá lớn là 16,8% và hơn 10%.

Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Phạm Minh Huân cho biết, sau khi bàn bạc 2 bên đưa ra nhiều phương án khác nhau, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu để thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%. “Mức này được 14/15 thành viên bỏ phiếu, đây là tỷ lệ tán thành cao nhất của các thành viên Hội đồng đối với phương án tăng lương tối thiểu trong 3 năm qua” – Thứ trưởng Phạm Minh Huân nhấn mạnh.

Theo đó, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 của Hội đồng tiền lương Quốc gia trình Chính phủ theo các vùng như sau: Vùng I: 3.500.000 đồng, tăng 400.000 đồng so với năm 2015; Vùng II: 3.100.000 đồng, tăng 350.000 đồng so với năm 2015; Vùng III: 2.700.0000 đồng, tăng 300.000 đồng so với năm 2015; Vùng IV: 2.400.000 đồng, tăng 250.000 đồng so với năm 2015.

Trao đổi với báo chí ngay sau cuộc họp, Thứ trưởng Phạm Minh Huân cho biết, mức tăng này được sự đồng thuận giữa 2 bên là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và VCCI trên cơ sở nhiều vòng đàm phán. Điều này cũng chứng tỏ nỗ lực lớn của 2 bên khi cùng đi tới “tiếng nói” chung giúp doanh nghiệp phát triển và đảm bảo đời sống người lao động. Theo ông, mức tăng 12,4% là hài hòa cả hai bên trong bối cảnh hiện nay.

Chia sẻ với báo chí, ông Mai Đức Chính – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho hay, chỉ tạm hài lòng với mức tăng trên. Tới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ còn tham gia tư vấn cho Chính phủ khi xây dựng Nghị định tiền lương tối thiểu. “Chúng tôi nghĩ người lao động cũng sẽ tạm chấp nhận và chia sẻ với doanh nghiệp” – ông Mai Đức Chính nói.

Còn về phía giới sử dụng lao động, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch VCCI thẳng thắn “chúng tôi không hài lòng với kết quả bỏ phiếu bởi hiện nay doanh nghiệp còn nhiều khó khăn. Tuy vậy, doanh nghiệp cũng sẽ cố gắng khắc phục để chia sẻ với người lao động”, ông Hoàng Quang Phòng nói.

Phương án tăng lương tối thiểu sẽ được Hội đồng tiền lương Quốc gia trình Chính phủ phê duyệt trước khi công bố chính thức vào tháng 10 tới. Mức lương tối thiểu mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2016./.

Nguồn ĐCSVN

Các bài viết cùng chuyên mục