- Tiền Giang đã tiêu hủy hơn 80 tấn heo mắc bệnh tả heo Châu Phi - Qua 1,5 tháng, Bộ Công an đã phát hiện, bàn giao cho công an địa phương hơn 6.100 trường hợp vi phạm nồng độ cồn. - Vụ hoa tết 2024, nông dân Tp.Mỹ Tho trồng khoảng 940.000 giỏ hoa các loại, giảm khoảng 107.000 giỏ so với năm 2023. - Tiền Giang thống nhất công nhận huyện Cái Bè đạt chuẩn huyện nông thôn mới - Thủ tướng và phu nhân lên đường dự COP28, thăm chính thức Thổ Nhĩ Kỳ. - Từ đầu năm đến nay, huyện Tân Phú Đông đã xử lý 54 vụ khai thác cát trái phép, với 69 đối tượng; thu giữ 1.700m3 cát... - Ước chi 3.505 tỷ đồng/năm cho lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở. - Giá vàng ngày 28/11/2023 phá đỉnh mới, vàng SJC cao kỷ lục 73,5 triệu đồng. - TP.HCM nghiên cứu đề xuất giới hạn tốc độ 30 đến 50km/h giao thông nội đô - Vụ cháy quán karaoke An Phú làm 32 người chết: Khởi tố thêm hai công an...

134.284 cán bộ, công chức có thể không được tăng lương từ 1-7-2024

Bộ Nội vụ cho biết qua rà soát có 36 cơ quan, đơn vị của một số ngành không còn được hưởng chính sách lương đặc thù. Thậm chí, nếu xây dựng bảng lương chạy ngang thì có một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương

  Theo phương án cải cách chính sách tiền lương đang được Quốc hội xem xét thông qua tại kỳ họp này để áp dụng từ 1-7-2024, sẽ có 5 bảng lương được xây dựng theo vị trí việc làm và theo chức danh lãnh đạo, quản lý, loại bỏ hết những cơ chế chính sách tiền lương đặc thù.
134.284 cán bộ, công chức có thể không được tăng lương từ 1-7-2024 - Ảnh 1.

Chính phủ sẽ cải cách chính sách tiền lương đối với khu vực công theo Nghị quyết số 27 của Trung ương từ ngày 1-7-2024

Tuy nhiên, có khoảng 134.284 cán bộ, công chức thuộc các cơ quan, đơn vị quản lý hành chính nhà nước đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù (có tiền lương tăng thêm ngoài chế độ chung từ 0,66 lần đến 2,43 lần).

Khi cải cách tiền lương, các trường hợp này phải thực hiện chuyển xếp vào lương mới. Và khi bãi bỏ các cơ chế, chính sách về tiền lương, thu nhập đặc thù, tiền lương mới, kể cả phụ cấp của những cán bộ, công chức này có thể thấp hơn so với trước khi cải cách tiền lương.

Vì vậy, Chính phủ đưa phương án hưởng lương bảo lưu chênh lệch. Như vậy, những cơ quan có bảng lương đặc thù sẽ được bảo lưu (không tăng thêm), để hướng đến sự công bằng với người hưởng lương.

Nguồn NLĐ

0 Bình luận

Hãy là người đầu tiên gửi bình luận.

Gửi bình luận

 


 
*